Świadczenie pracy przez młodocianych

W związku z odgórnymi decyzjami na szczeblu krajowym w czasie stanu zagrożenia zakłady fryzjerskie nie mogą wykonywać działalność , a co za tym idzie pracownicy młodociani nie mogą odbywać praktyk. W związku z zaistniałą sytuacją pracownicy młodociani od 01.04.2020 są zwolnieni z pracy, z zachowaniem prawa do urlopu i wynagrodzenia, które będzie refundowane przez OHP.

„Dziennik Ustaw
Warszawa, dnia 31 marca 2020 r.
Poz. 568 USTAWA z dnia 31 marca 2020 r. o zmianie ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych oraz niektórych innych ustaw1)

Art. 15f. 1. W okresie czasowego ograniczenia lub zawieszenia funkcjonowania jednostek systemu oświaty wprowadzonego na podstawie przepisów wydanych na podstawie art. 30b ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. – Prawo oświatowe (Dz. U. z 2019 r. poz. 1148, z późn. zm.7) ) pracodawca zwalnia młodocianego pracownika odbywającego przygotowanie zawodowe z obowiązku świadczenia pracy.

2. Pracodawca, z którym zawarta została umowa o refundację, o której mowa w art. 12 ust. 6 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2019 r.
poz. 1482, 1622, 1818 i 2473 oraz z 2020 r. poz. 278), w przypadku wypłaty młodocianemu pracownikowi, o którym mowa w ust. 1, wynagrodzenia za okres zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy, w całości lub w części, zachowuje prawo do refundacji.

„UWAGA !!! PRZEDSIĘBIORCO !!! DOTYCZY TWOICH MŁODOCIANYCH PRACOWNIKÓW !!!”

Poniżej ważna informacja na temat zaliczania nieobecności pracowników młodocianych na praktykach podczas panującej Epidemii.

TARCZA ANTYKRYZYSOWA !!! PRZEDSIĘBIORCO ! PRZECZYTAJ !

Poniżej zamieszczamy link do przeczytania wszelkich ważnych i pomocnych informacji na temat TARCZY ANTYKRYZYSOWEJ.

Komunikat MRPiPS oraz MEN ws. pracowników młodocianych

Poniżej przekazujemy Komunikat MRPiPS oraz MEN ws. pracowników młodocianych.

Komunikat w sprawie sposobu postępowania wobec młodocianych pracowników zatrudnionych w celu przygotowania zawodowego w okresie zawieszenia zajęć w szkołach zawodowych

W podanym linku znajdą Państwo aktualne informacje